4月15日宣 曼联旧将斯塔姆日前接受了媒体采访，并谈到了阿莫林的三中卫体系，以及俱乐部这些年的问题。

曾在弗格森爵士麾下赢得欧冠和三座英超奖杯的斯塔姆认为，去年十月底解雇滕哈赫后，曼联本应选择更契合现有阵容的主帅。有消息称，阿莫林之所以在利物浦帅位竞争中输给斯洛特，正是因其坚持三后卫体系与安菲尔德高层理念不合。

而曼联却愿意为这位葡萄牙教练的3-4-3体系做出调整，甚至坚持要求他赛季中途从葡萄牙体育离职赴任。斯塔姆表示：“这绝对是冒险之举，但也折射出俱乐部过去十年的运营方式，主帅们不断更迭，每任都推行自己的体系、调整阵容。球员频繁进出，往往代价高昂。”

“作为豪门，你需要保持连贯的哲学，一种身份认同。俱乐部本身应确立明确的打法，再寻找契合该理念的教练。但我们看到的却是：为某位教练引进的球员，在新帅到来后又被全盘否定。”

“这需要转变思维，与其围绕新帅愿景不断推倒重来，俱乐部更应建立自身哲学，招募与之契合的教练，这样才能保持连续性，避免每次从零开始。在我踢球时代，我更欣赏明确稳定的架构，体系频繁变更令人沮丧，因为球员难以适应角色定位，成长需要稳定性，而哲学摇摆会阻碍进步。”

阿莫林上任后并未带来战绩反弹，曼联仍排名联赛第14位，与滕哈赫下课时的排名持平，在降级区外球队中净胜球最差。斯塔姆指出，改打三后卫对全队产生了负面影响。

这位荷兰前国脚说道：“这套阵容原本是为4-3-3打造的，引援都是基于这个体系，我并非说踢4-3-3就更成功，但能看到球员在某些时刻处于这个体系时更自如。当阿莫林改踢三中卫时，球员明显不适应，他们难以理解如何占据空间、制造威胁，尤其是中场两人组。”

“他们需要大量防守跑动覆盖广阔区域，但现有球员并不擅长这点。比赛中他们明显挣扎，这不全是球员的错，体系本身也让他们无所适从。现在的打法过于可预测，4-3-3能通过轮转换位制造更多变化，而三中卫/五后卫或许能加强防守密度，压缩对手进攻空间。”

“阿莫林可能认为需要不同类型的球员来实现他的体系，能覆盖更大范围、增强进攻威胁、注入活力的球员。但目前效果并不理想，他让多个球员尝试了不同位置，这对新帅来说很正常，他应该与管理层讨论过体系问题，并明确要推行自己的风格，这是所有教练的自然诉求。”

阿莫林在一月签下两名年轻后卫多古和海文，而夏窗5900万英镑引进的约罗在季前赛跖骨骨折后，于十二月复出为新帅效力，斯塔姆对阿莫林正在打造的体系给予了一定肯定。

他说道：“多古表现不错，他展现出活力与往返能力，正在进步。约罗则不太走运，饱受伤病困扰，但他年轻且素质出色，防守稳健、速度不错、擅长大空间防守，还能持球推进。不过他需要提升传球选择，这需要中场队友更多接应。”

“海文令我印象深刻，控球沉着、前插果决、防守时机把握老道，对年轻球员而言难能可贵，潜力巨大。”

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